淮安市洪澤區總工會“四措并重”做好女職工工作

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2020-03-23   本文被訪問次數:509

 

本網訊 今年來,淮安市洪澤區總工會按照省市總女職委要求,積極探索,開拓創新,積極做好女職工工作。

一是注重女職工素質提升。組織全區女職工參加省總“新時代江蘇女職工精神大討論”活動,展現女職工“巾幗心向黨、建功新時代”的精神風貌,共收集了相關信息155篇。 以女性閱讀帶動家庭閱讀、社會閱讀,對2019年度“書香三八”讀書活動進行總結表彰獎勵,對2020年以“閱讀強素質·奮斗建新功”為主題的“書香三八”讀書活動進行部署。

二是大力選樹女職工典型。積極開展“雙爭”活動,號召全區女職工在新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作“爭創五一巾幗標兵崗”“爭當五一巾幗標兵”,對洪澤區人民醫院感染科等20個集體授予“淮安市洪澤區五一巾幗標兵崗”稱號,對徐敏敏等46名同志授予“淮安市洪澤區五一巾幗標兵”稱號。提高女職工在工會表彰中占比,在2020年淮安市勞模評比中,明確提出女職工占比,26名候選人中,有女職工6名。

三是關愛疫情期間女職工生活。積極向區疫情辦爭取,為12名困難女職工免費提供2500只口罩,幫助她們度過疫情。在三八婦女節當天,向在武漢一線抗擊疫情的女醫護人員發去暖心短信問候,對堅守一線的11名女醫護人員的家人進行登門拜訪,為他們送去1000元的慰問金,給予一線女醫護人員最大的支持。及時發放幫扶資金4.1萬元,解決女職工生活困難,在這個特殊的時刻,給她們帶去溫暖。

四是維護女職工合法權益。與婦女聯合會聯合下發《關于加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間孕期、哺乳期女職工防疫?;すぷ韉耐ㄖ返耐ㄖ?,要求全區各基層工會全面掌握孕期哺乳期女職工情況,為她們排憂解難。在“洪澤工會掌上娘家”發布如何?;?ldquo;三期女職工”的相關維權知識。及時排查了解因疫情引發的女職工勞資糾紛情況,全力維護女職工合法權益。(李翔 宋廷廷) 

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