徐州市賈汪區總工會以“四個依法”為依托推進工會組織建設

nba球探网 www.akxkr.com.cn

2020-01-06   本文被訪問次數:8759



本網訊 徐州市賈汪區總工會以“依法建會、依法管會、依法履職、依法維權”四個“依法”為依托,按照“抓關鍵問題、抓實質內容、抓管用舉措”的思路,推進工會組織建設,依法維護企業職工合法權益,構建和諧穩定的勞動關系。

一、“依法建會”增強工會組織的吸引力。一是依法完善工會組建制度。區總工會引導和動員職工依法行使《憲法》《工會法》賦予的建會權利,夯實依法建會基礎。二是依法通過會員大會或會員代表大會民主選舉產生其工會委員會和工會經費審查委員會。三是工會委員會換屆及工會組織變更、合并、撤銷依法進行,指導基層工會依法取得社會團體法人資格,并依法行使權力、履行義務。四是積極推進鎮(街道)、工業園區組建工會,不斷完善工會組織網絡,以農民工為重點服務對象,創新組建形式,擴大工會組織和工會工作的有效覆蓋面,把“職工之家”“娘家人”的稱號做得更實更真。

二、“依法管會”增強工會組織的活力。一是打牢管會制度基礎。區總工會依法健全會籍管理、工會活動、工會經費和財產管理等各項規章制度,形成配套完備的規章制度體系,打牢依法管會的制度基礎。二是打牢管會物質基礎。區總工會依法收繳工會經費,加強經費審查審計監督,依法管理和使用工會經費和財產,夯實服務職工和開展工會活動的物質基礎。三是依法建立科學民主的決策機制,建立重大決策終身責任追究制度和責任倒查機制,深入推進全面從嚴治黨,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,依法依規推進工會系統黨風廉政建設和反腐敗工作,嚴格貫徹執行中央八項規定精神和省市有關規定,為廣大工會干部轉變工作作風、更好地為職工群眾服務提供重要遵循。

三、“依法履職”增強工會組織的凝聚力。一是依法加強民主管理。依法組織召開企事業單位職工代表大會,充分發揮職工代表大會作用,推行廠務公開,有效落實職工的知情權、參與權、表達權、監督權。二是依法幫助和指導職工簽訂勞動合同,代表職工簽訂集體合同及勞動安全衛生、女職工權益?;?、工資調整機制等專項集體合同。三是貫徹落實《工會勞動法律監督條例》,依法督促企事業單位改正勞動違法行為,依法代表職工參與企事業單位停工、怠工事件的處置,提出解決意見。四是依法參加職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工職業健康問題的調查處理,代表職工反映訴求。五是依法做好勞動模范和先進生產(工作)者的培養、評選、表彰和管理服務工作,組織職工開展群眾性合理化建議、技術革新活動,開展業余文化技術學習和培訓,進一步激發廣大職工的勞動激情和創造活力。

四、“依法維權”增強工會組織的影響力。一是依法維護職工參加和組織建立工會的權利,保障會員的選舉權、被選舉權、表決權,堅決維護職工的政治、經濟、文化、勞動權益。二是探索建立工會法律顧問制度,建立工會網上信訪信息綜合平臺,通過購買法律服務等多種方式,開展職工法律援助工作,借助社會資源為工會維權事業服務,努力解決好職工最關心最直接最現實的利益問題、最困難最操心最憂慮的實際問題,全心全意為職工服務。三是加強法治領導機制建設。建立健全考評機制,研究制定深入推進工會工作法治化建設的考核考評指標體系,納入工會年度目標任務考核范疇,定期開展考核考評和專項督查。四是加強法治人才隊伍培養。合理調配工會內部現有法律人才,使其學有所用,鼓勵工會干部獲得法律文憑和法律職業資格,鼓勵、幫助工會干部取得勞動關系協調員、協調師等資格,發展工會勞動法律監督員、勞動?;ぜ嘍郊觳樵?、勞動爭議調解員、兼職勞動爭議仲裁員、法律援助工作者等工會專門人才隊伍,推動勞動保障法律專家隊伍建設,加強工會公職律師和法律服務志愿者隊伍建設,建立、擴大工會維權律師服務團。五是加強法治輿論宣傳。加強普法宣講團建設,開展送法下基層、進企業等活動,完善工會文化宣傳教育體系,創新普法形式,充分利用互聯網、微信等新媒體,運用以案釋法等形式宣傳法律,培養職工的法治理念,讓法治之光普照廣大職工,匯聚提高工會工作法治化水平的強大力量,全面推進工會工作。(闞久海 通訊員 徐永超)





分享到:

相關專題
{ganrao} 国王vs独行侠战况 宁夏十一选五开奖结果中奖多少钱 双色球排列7 20选5带坐标走势 四人美女麻将馆 活塞vs雷霆直播 体彩p5开奖历史记录 浙江快乐十二选5走势 黑龙江1选5任四包赚不赔40注 湖北30选5开奘公告 南粤36选7开奖结 游戏打麻将四人麻将免费 里美 尤利娅 中文字幕在线 湖北快3历史开奖 山西快乐十分技巧 山东11选5 360彩票