淮安市清江浦區總工會三級培訓 互有側重全面提升整體素質

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2020-03-20   本文被訪問次數:1172



本網訊 今年以來,淮安市清江浦區總工會按照年初制定工作目標任務,把培訓全區基層工會干部職工,提升業務能力和整體素質,承擔起維護職工合法權益作為工作重點來抓。全區三級工會,互有側重,合力培訓提升基層工會廣大干部職工整體素質。

區級工會培訓側重。人員主要是各鎮(街道、園區、區直部門)工會主席、工會專兼職工作者、區總機關工作人員。培訓的側重點是:習近平新時代中國特色社會主義思想、區委一屆八次全會、工會組織建設、工資集體協商、工會改革目標任務、工會財務、涉及工會法律法規等。采取的方法是:會同區委組織部擇機組織全區各鎮街、園區、區直部門(系統)單位工會主席到高校培訓,各單位工會專兼職工作者到省總干校培訓以及區總工會組織培訓。經過邀請專家學者及工會專業領導的授課,了解當前工會新的形勢,開闊工作視野,提升業務技能,努力打造一支懂業務、敢擔當、善創新的高素質工會干部。

鎮(街道、園區)級培訓側重。人員為全區各鎮(街道、園區、區直部門)工會委員、各企業(社區、村)工會主席、工會積極分子。培訓的側重點是:如何當好基層工會主席、職代會(會員代表會)召開、職工之家(勞模工作室)示范點創建、勞動技能培訓(或競賽)、安全生產與勞動?;さ?。培訓時將淮陰醫療器械工會創建全國模范職工之家,區衛健委工會、江蘇科圣化工、江蘇增力商貿、淮安廣濟醫藥連鎖等企業工會,依據企業生產經營狀況,適時組織開展職工業務理論學習和勞動技能培訓(競賽)等典型經驗,融合到培訓工作中去。方法是采取現場觀摩和邀請專家教授會場授課方式,快速提升全區各鎮(街道、園區、區直部門)、企業(社區、村)工會主席業務水平和工作能力,便于指導基層工會工作,著力搞活基層工會。

企業(社區、村)級培訓側重。人員主要是企業職工(其中包括小微企業)。培訓的側重點是:職工技能培訓、勞動(技能)競賽、“五型”(學習型、安全型、清潔型、節約型、和諧型 )班組創建、職工之家活動載體運用、職業病防護等。培訓的方法:依據各單位的實際情況,規模以上企業有單位工會會同相關部門對全體職工進行專題培訓;對其他中小微企業的關大職工,依托社區(村)聯合工會進行業務培訓,提升廣大職工整體素質。

全區三級工會按照年初制定培訓工作計劃,區總工會負責總抓,落實責任人,強化目標考核,全力抓好全區工會干部職工培訓,按月逐步推進、各有側重、相互配合、資源互補、務求實效。經過長期不間斷地培訓,要達到全區廣大基層工會干部,能切實承擔起引領職工群眾聽黨化跟黨走的政治責任和業務水平,廣大職工思想覺悟、業務能力和綜合素質得到有效的提高。(畢正州)

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